在职考研的“地域”问题

　　报考在职研究生的朋友，上海大学在职研究生专家需提醒大家注意一个重要的问题，就是有关报考院校“地域”的问题。

　　近年来，出现研究生就业形式不好，除专业遇冷问题之外，“地域”问题越来越来被关注，并别认为是影响研究生就业的另外一个制约因素。

　　许多考生在报考时过多得关注名校，热门专业，从而忽视了地域因素。一方面很多考生具完全备去外地城市上课的各方面条件，选择了外地;另一方面，许多高校也开设有远程培训课程，学生可通过网上授课的方式接受学习。因此，考生毫不犹豫地选择了外地名校，但是，追求这些因素的同时，考生很可能没有考虑以后在那工作的问题。

　　等到真正找工作时，才发现当初的选择太盲目了。因为，许多单位在查看简历时，往往非常注重应聘者的籍贯，尤其正规单位，他们非常在意应聘者能否长期留在单位长时间工作。

　　另外就是存在地区性结构矛盾问题，也就是地域同专业产生了矛盾。

　　比方说：现如今各个城市的发展情况都不同，而且对员工的需求也不相同，北京互联网比较发达，因此对电子科学与技术专业的研究生需求量十分大;在一些一线城市，并不缺医疗卫生等专业的硕士或博士研究生，而在中西部地区却招不到医学类研究生，

　　因此“地域”问题，也成为降低在职研究生考生就业率的一大因素。研究生在找工作期间，应结合当地的发展情况以及自己以后的城市去向来选择专业。如需了解更多在职研究生相关信息欢迎登陆中国在职研究生招生信息网查询。