人力资源管理在职研究生浙江大学招生情况

　　人力资源管理，是指通过一定的形式保证组织目标实现与成员发展的最大化的活动总称。随着在职研究生的发展，很多院校都开始了人力资源管理课程的在职研究生。下面就给大家介绍一下人力资源在职研究生浙江大学招生情况。

　　目前，课程通过同等学力申硕进行报考。课程学习的要求不高，大学专科及以上的学历就可以报名。本科有学士学位且学位满三年的人员，有硕博学位的人员，在通过全国的考试和论文答辩后，会获得课程结业证书。

　　课程一共有1.5年的学制，需要缴纳2.1万元的学费。在这期间，学员会系统的学习人口经济学、人口社会学与社会研究方法、人力资源开发与管理、现代人力资源统计分析等十余门课程。通过系统的先学习，提高学员的整体能力和综合素质，成为高层次的精英人才。

　　需要注意的是，学员的学费是需要在开班前一次性交清的。学员在开班一周后，不能坚持上课或是有三分之二的课程不能参加面授的，视作自动放弃学习。不但不能参加相应的考试，而且学费还不予退还。

　　以上就是对人力资源管理专业在浙江大学招生的情况，如果大家想要了解人力资源管理专业或是浙江大学在职研究生的信息，可以直接咨询在线老师。