人力资源研究生报考条件

　　目前从事招聘、人力资源开发、考核以及薪酬管理等人员都可以读人力资源研究生，经过系统学习之后进一步提高了专业水平，未来可以争取更好的工作机会。下面重点介绍人力资源研究生的报考条件：

　　一、全日制人力资源研究生报考条件

　　1、中华人民共和国公民。

　　2、品德良好，遵纪守法，身体健康。

　　3、国家承认学历的应届本科毕业生（研究生录取入学之前必须取得本科毕业证书）。

　　4、或具有国家承认的本科学历。

　　5、或专科符合院校提出的具体学业要求并且毕业满2年。

　　6、或拥有硕士学位、博士学位。

　　二、在职人力资源研究生报考条件

　　在职研究生人力资源专业主要采用同等学力申硕方式招生，申请人符合下述条件可以报考：

　　1、专科学历。只能参加课程班学习，无申硕统考资格;

　　2、本科学历

　　(1)有学士学位，毕业满3年或3年以上;

　　(2)虽无学士学位，但已获得硕士或博士学位;

　　3、国(境)外学历。如：本科、硕士或博士学位，须在教育部留学服务中心认证。

　　4、在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩。

　　注：同等学力申硕是免试入学，学员根据院校规定的时间修满课程学分即可进入申硕阶段。申请硕士学位时所获学士学位满3年就可以，依次通过申硕考试和论文答辩方能获得学位证书。