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在职研究生人力资源管理专业要考哪些科目

来源:在职研究生招生信息网 时间:2023-07-02 13:27:00

  人力资源管理专业主要培养能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该专业在职研究生课程颇受职场人士欢迎。本文主要介绍一下在职研究生人力资源管理专业要考哪些科目,想要报考的人员可参考。

  【考试科目】

  据了解,人力资源管理在职研究生主要报考方式为同等学力申硕,该方式课程班入学无需考试,后期申请硕士学位的人员需要参加同等学力全国统考,考试科目主要有外国语水平和学科综合水平两门。

  【考试内容】

  1、外国语水平

  该科目考试语种有英语、俄语、法语、德语和日语5种,大部分院校主要考核英语,考试内容可参考《同等学力人员申请硕士学位英语水平全国统一考试大纲》(第六版)。题型及分值分布为:

题型题数分值
口语交际10小题每题1分,共10分
词汇10小题每题1分,共10分
阅读理解25小题每题1分,共25分
完形填空10小题每题1分,共10分
短文完成20小题每题1分,共20分
英译汉1题共10分
写作1题共15分

  2、学科综合水平

  该科目主要考所报专业的专业课综合,人力资源管理专业考的是工商管理综合,考试内容可参考《同等学力人员申请硕士学位工商管理学科综合水平全国统一考试大纲及指南》(第三版)。题型及分值分布为:

题型题数分值
单项选题题10小题每题1分,共10分
多项选择题4小题每题2分,共8分
名词解释4小题每题3分,共12分
简答题2小题每题7分,共28分
论述题2小题每小题11分,共22分
案例分析题2小题每小题10分,共20分

  以上内容就是关于在职研究生人力资源管理专业要考哪些科目,以及具体考试内容的分析。有报考人力资源管理在职研究生意向的人员,可以参考本文内容,提前了解考试情况,做好复习备考工作,以取得更好的成绩。

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