人力资源在职研究生如何报考？

　　人力资源专业主要培养能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。人力资源专业是在职研究生热门报考专业之一，经常有想要报考的人员，咨询人力资源在职研究生怎么考？下文详细解答，可供参考。

　　1.一般具有大专及以上学历的人员可提交报名申请，按院校要求准备并递交报名材料，通过院校审核后可以入学，无需参加考试。

　　2.学员入学后，需在规定时间完成培养计划内的学习内容，修满规定学分，通过结业考核，可获得院校颁发的课程结业证书。

　　3.课程结业后，获得学士学位满3年或已获其他硕士、博士学位的学员可申请硕士学位，一般需在每年3月中到下旬登录学信网进行申硕全国统考报名，后期需本人到现场确认网上报名信息。

　　4.申硕统考一般在5月下旬进行。考试科目为外国语水平和学科综合水平两门，分数线固定，学员可多次参加考试，通过率较高。

　　5.学员通过申硕统考后，在论文指导老师的帮助下，完成硕士论文撰写，通过院校组织的论文答辩，可获得院校颁发的硕士学位证书。

　　上文内容就是对人力资源在职研究生报考流程的详细介绍，希望对大家有所帮助。人力资源在职研究生入学难度小，后期申请硕士学位通过率较高，所获硕士学位证书国家承认，有助于事业发展。适合有报考意向的在职人员报考。

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